處理薪酬及褔利部之行政事務，以及透過人力資源服務專櫃及熱線，為團隊成員提供人力資源相關資訊。

• 維護及更新人力資源資料庫，包括團隊成員的調配安排及出勤記錄
• 透過薪酬及褔利熱線，為團隊成員解答人力資源的相關問題
• 處理薪酬及褔利部之日常行政事務，如準備信件，文件存檔及資料輸入等文書工作
• 維護及更新團隊成員的個人檔案，以及確保相關資料於人力資源系統妥善儲存

工作經驗：一年或以上人力資源部相關工作經驗者優先

教育程度：具學士學位或相關文憑，具人力資源學位者優先

語言能力：能操流利廣東話，普通話及英語

電腦應用：熟悉Ms Office軟件操作，包括Word, Excel, PowerPoint and Outlook (中文和英文)