子慧於永利人力資源部已任職超過八年，她於實習時已被永利以人為本的關愛文化所吸引。

在大學期間，子慧選定了僱員服務部及僱員關係部作為實習部門，主要協助組織多元化的員工活動及管理人力資源諮詢及服務專櫃。回想她的實習時光，她總是會心微笑，並慶幸自己作出了最佳的選擇。充實多采的實習體驗，團隊間的互助及感恩氛圍，令她確定了日後於人力資源部發展事業的決心。

子慧於實習完結後繼續留任成為兼職文員，努力學習新的知識，尋找工作的樂趣。子慧於畢業兩年後再次回歸永利大家庭，她坦言永利帶給她的歸屬感和團隊成員間的互信關懷，是她在其他職場未能體驗到的。現時已成爲部門實習生主管的子慧會時常分享自己的經驗和得著，鼓勵實習生好好利用實習的時光，用心學習，細心聆聽，體驗企業文化，參與公司活動。作為實習生需要鍛鍊溝通能力，以及認清自己未來的發展方向。